FISA DE POST SEF DE MAGAZIN
1
1. Denumirea compartimentului:
Comercial-marketing
2. Denumirea postului:
Sef magazin
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
- Sefului departamentului vanzari
- Directorului General
- Directorului tehnic
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:
- colaboreaza cu cu toate compartimentele societatii, clientii si
furnizorii interni ai societatii, transportatori, distribuitori
zonali, importatori, etc.
9. Pregatirea si experienta:
Studii medii
Experienta:
- experienta in vanzari
- carnet de conducere categoria B
Limbi straine
- Engleza satisfacator
Abilitati in utilizarea calculatoarelor
- Cunostinte operare PC
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
- raspunde de aprovizionarea gestiunilor din magazinele companiei,
urmarind rulajul fiecarei gestiuni;
- va raspunde de intocmirea comenzilor catre furnizori, tinand seama
de stocurile existente;
- va rapunde si va urmari ca in gestiuni sa nu intre produse
necomandate sau necorespunzatoare calitativ de la furnizori carora
in prealabil nu li s-au aprobat conditiile de colaborare;
- acorda asistenta tehnica sefilor de nivel si gestionarilor in ceea
ce priveste calitatea produselor, marcarea, etichetarea,
functionarea, etc.;
- participa la targurile si expozitiile care se organizeaza in
vederea contractarii marfurilor;
- organizeaza deplasarile sefilor de nivel si gestionarilor in
vederea achizitionarii marfurilor, iar atunci cand este cazul
participa si directorul de magazin;
- restituie sau schimbara marfurile cu vanzare lenta sau cu vicii
ascunse;
- analizeaza si propune conducerii companiei casarea produselor
degradate, reducerea preturilor la marfuri lent si greu vandabile si
intocmeste documentatia in vederea casarii sau reducerii preturilor
acestora;
- urmareste ca toate marfurile intrate in magazinele companiei sa
fie insotite de documente conform legislatiei in vigoare;
- urmareste intocmirea documentelor primare de catre vanzatori sai
gestionari;
- asigura coordonarea intre diferitele instrumente de desfacere:
oferta, politica de preturi, incurajarea vanzarilor, metode de
livrare sau aprovizionare;
- raspunde de respectarea legalitatii tuturor operatiilor comerciale;
- promoveaza politici de pret care sa duca la eficientizarea
activitatii comerciale, la largirea clientelei stabile;
- urmareste preturile practicate de concurenta analizand
posibilitatea modificarii preturilor proprii in functie de cele ale
concurentei in scopul obtinerii de profit maxim prin cresterea
vanzarilor;
- urmareste in permanenta evolutia stocurilor pe gestiuni, luand
masurile care se impun in functie de evolutia acestora;
- asigura baza de date necesara firmei privind piata, cererea si
oferta concurentei;
- intocmeste fisa cu cerintele postului pentru personalul din
subordine, precizand atributiile, raspunderile si conditiile pe care
trebuie sa le indeplineasca cel care ocupa postul respectiv;
- instruieste personalul din subordine in conformitate cu normele de
protectia muncii, normele PSI si Regulamentul de ordine interioara;
- isi insuseste cunostintele referitoare din punct de vedere legal
la cerintele si documentele necesare pentru diferite categorii de
marfuri;
- respecta regulile de ordine interioara si disciplina muncii in
societate;
- promoveaza o atitudine colegiala fata de salariatii societatii si
relatii principiale si cordiale de colaborare cu tertii;
- respecta programul de lucru, raspunde cerintelor unui program
flexibil de lucru;
- respecta normele de securitate a muncii, normele PSI si
prevederile legale referitoare la secretul de serviciu;
- urmareste respectarea normelor de igiena la locul de munca impuse
de legislatia in vigoare si de conducerea societatii;
- se angajeaza sub sanctiunea desfacerii contractului de munca sa nu
desfasoare concurenta neloiala fata de societate si sa nu fie
administrator sau actionar principal la o societate comerciala cu
obiect de activitate similar ....................;
- asigura indeplinirea oricaror sarcini considerate oportune de
catre conducerea societatii;
- raspunde disciplinar, material si penal dupa caz de neindeplinirea
atributiilor ce-i revin.
12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
Daca este cazul
13. Semnaturi:
14. Data semnarii:
